|
|
|
U ER SRBIJI NEMA MESTA ZA TRUDNICE I PORODILJE 11. Januar 2018. godine
DanasPoruke šefova avio-kompanije dokazuju da je odluka o otpuštanju stjuardesa sistemska
„Urađena je nova sistematizacija u skladu sa tranzicijom i po tome nema trudnica“, piše u poruci jednog od šefova u Er Srbiji upućenoj porodilji Teodori Stefanović : „HR je odlučio da trudnicama ne produžava ugovor“, dodaje se u poruci n Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković zainteresovana za slučaj trudnica u Er Srbiji
Beograd - Nakon odgovora Er Srbije našoj redakciji da je 27 trudnica i porodilja i dalje pod ugovorom, odnosno da nisu izgubile posao, Danas je došao u posed dokaza da je ova kompanija donela odluku da ih ne prebaci zajedno sa grupom od 340 radnika u Aerodrom „Nikola Tesla“, već da im nakon isteka bolovanja ne produži ugovore, čime one ostaju bez posla. To potvrđuje jedna od porodilja, Teodora Stefanović, kojoj ugovor ističe sledeće nedelje, i koja nam je poslala tekstualnu poruku koju je dobila od svog nadređenog.
SMS poruke šefova dokazuju da je odluka o otpuštanju porodilja doneta na sistemskom nivou kompanije
Politika Er Srbije: Nema mesta za porodilje
U njoj on objašnjava da je „HR (kadrovska služba prim. nov.) Er Srbije odlučio da trudnicama ne produžava ugovor“, kao i da je urađena „nova sistematizacija u skladu sa tranzicijom i po tome nema trudnica“.
Ona ističe i da je u oktobru nudila da prekine bolovanje 2,5 meseca pre isteka kako bi zadržala posao i bila među 340 ljudi koji su prebačeni u Aerodrom, ali da su je, nezvanično, uveravali da je sve u redu i da nema potrebe za tim. Zatim je početkom januara dobila ovaj SMS, da bi prekjuče dobila i zvaničan imejl od HR službe Er Srbije da 15. januara kada ističe bolovanje dođe po rešenje o isteku ugovora, da vrati uniformu i dozvole za kretanje po aerodromu. Vrhunac apsurda je što je takođe dobila i poziv da dva dana pre toga dođe na dodelu paketića deci zaposlenih.
Prekjuče je iz Er Srbije u telefonskom razgovoru saopšteno novinaru Danasa da samo jedna porodilja nije dobila produženje ugovora, a da su sve ostale i dalje zaposlene. Na pitanje šta će biti sa njima kada im isteknu bolovanja odgovor je bio „ne možemo da prejudiciramo“, mada je po svemu sudeći njihova sudbina u Er Srbiji već zapečaćena. U maniru najbezličnijih korporacija Er Srbija, na čijem internet sajtu stoji da „ako želiš da radiš u kompaniji koja ceni svoje zaposlene, kojoj su oni najvažnija vrednost, koja se po tome izdvaja među drugim avio-kompanijama i zato stalno želi da privuče najbolje kandidate i kandidatkinje - Er Srbija je pravo mesto za tebe!“, nije se preterano zamislila nad sudbinom porodice sa malim detetom koja ostaje bez jedne plate.
Tako je 28 trudnica i porodilja ostalo u ASGS firmi koja više nema nikakvu funkciju s obzirom da je prema sporazumu sve njihove poslove i skoro sve ljude preuzeo Aerodrom 1. novembra prošle godine. Danas je kontaktirao sa još dve porodilje, Jovanom Đurđević i Anom Urošev, kojima ističe bolovanje u narednih mesec dana i koje su već obaveštene da im ugovori neće biti produženi. Da neprodužavanje ugovora sa porodiljama nije nova praksa u Er Srbiji svedoči primer i Milice Felbab, kojoj nije produžen ugovor zbog „predugog bolovanja“ još u februaru 2017. godine.
Prema saznanjima Danasa za ovaj slučaj se zainteresovala i poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković.
Antrfile:
Autor: M. OBRADOVIĆ
|
|
Arhiva vesti
|
